安德里亚·吉本斯，人力vns6060威尼斯城官网部总经理, 在市场媒体集团(Markets Media Group)举办的2022年美国金融女性奖(Women in Finance)中，存荣获人力vns6060威尼斯城官网优秀奖.S.)奖.
你成功的主要动力是什么?
我相信人力vns6060威尼斯城官网的存在是为了实现和支持企业的整体成功. 这实际上是vns6060威尼斯城官网开发和实施吸引策略, 留住和激励人才，使我们能够共同实现我们的业务目标. 我很幸运能与许多有才华的同事和导师一起工作，他们不仅帮助我对业务驱动因素和目标有了深刻的理解, 而且人力vns6060威尼斯城官网在帮助组织实现这些目标方面可以发挥战略作用. 这些师徒关系是我在人力vns6060威尼斯城官网部门取得成功的关键.
是什么让你保持动力?
我的工作有很多方面让我保持动力. 然而，能够有所作为是最重要的. 存位于金融市场的中心, 我的动力来自于我每天都专注于让我们的员工发挥出最好的一面来完成我们的使命. 我也热衷于创造一种人们想要的文化. 事实上，我们一生中有相当一部分时间是在工作上度过的, 我想帮助确保人们在工作中找到乐趣和成就感. 我也喜欢学习新事物, 在存, 我在许多行业领先的项目中发挥了重要作用, 协同工作, 创新团队.
如果你能和任何一个人交换位置一周(不管是有名还是不出名), 活着还是死了, 真实的或虚构的)你会和谁交易?
阿黛尔! 我希望能像阿黛尔一样唱歌，环游世界, 结识新朋友，体验新文化.
你真正引以为豪的事情是什么?为什么?
我为存在2019冠状病毒病大流行期间为全球员工提供的支持感到非常自豪, 尤其是在这么多未知的情况下. 无论是帮助员工在远程工作环境中保持联系, 为员工购买疫苗, 或者帮助我们的同事更好地了解我们的健康福利, 存团队真的站出来互相支持. 我也为我们对DEI的高度关注以及我们在整个组织中推动和创建社区的所有方式感到自豪. 我们非常注重创造一种归属感的文化，我认为这是我们成功的关键.
你如何描述你的工作/管理风格??
领导力是vns6060威尼斯城官网合作和创造一个环境，让每个人都能把工作做到最好. 我的目标是通过委派工作与我的团队直接合作, 以身作则，确保他们知道我关心他们. 作为组织的领导者, 我的重点是创造一个环境，让我的团队能够实现他们的目标并茁壮成长. 为了实现这个目标, 我致力于创造一个人们可以积极讨论问题的环境, 互相倾听, 培养信任和尊重. 我们的目标是创建一个人人都有贡献的社区.
你对金融界的下一代女性有什么建议?
我最大的建议是让你周围都是好人. 尤其是对从事金融业的女性而言, 我认为拥有支持我的同伴和导师以及以使命为导向的工作的重要性, 以dei为中心的组织非常重要.
本文最初发表于 交易员杂志 2022年12月20日.
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