在看了乔治·弗洛伊德在明尼阿波利斯的恐怖视频后, 以及上周末发生的抗议和骚乱, 我经历了各种各样的情绪——对一名黑人在拘留期间毫无意义的死亡感到愤怒和愤慨, 以及对如何结束种族主义祸害和由此产生的暴力感到沮丧和无助，这种祸害在我们的世界上已经变得太普遍了. 我担心，在我们需要团结起来抗击疫情的时候，我们的国家正在分裂, rebuild our economies, 促进人人平等和安全，不分种族, color, ethnicity or sexual orientation. 就像所有对乔治·弗洛伊德的视频感到恶心的人一样, 以及最近发生在格鲁吉亚的阿莫德·阿贝里同样悲惨的故事, and Breonna Taylor in Tennessee, and so many, many others, 我觉得有必要采取行动，成为一股建设性和积极改变的力量. 因此，今天，我提高嗓门，与你们分享我对这些问题的感受.
For our employees, regardless of race, 我尽我所能去理解你的焦虑和痛苦, 以及你所感受到的汹涌的情绪、恐惧和愤怒. But the truth is, as a white man, 我不能——也可能永远不会——以同样的方式真正拥有那些经历和感受. 但我已经直接或间接地听到了你的声音，我会尽我最大的努力去理解. 管理委员会和我与你们站在一起，支持公平对待所有人. 我保证，DTCC将继续积极营造多元化和包容性的氛围，尽我们的一份力量，帮助弥合撕裂我们国家的分歧，为未来奠定更坚实的基础.
弗洛伊德之死的视频是这样一个时刻，你希望自己能走进画面，采取行动来避免悲剧:抬起膝盖，让他呼吸. 阿默德·阿贝里和布里安娜·泰勒的死也是如此. Each time, when video or audio is broadcast, 你真希望当时在场有人喊“停”，其他人也听进去了. But there’s no going back. 作为个人、公司和社会，我们都需要做得更好. 我们需要更多地意识到，有很多人感到如此被剥夺，以至于一个火花——或者在这种情况下, 几个——只会加深他们的绝望感. 各种形式的种族不公正都是有害的，其腐蚀作用现在得到了充分展示, damaging the fabric of our society.
更可悲的是，和平抗议已经演变成骚乱, 分散了对需要解决的深刻和根本问题的注意力. Dr. Martin Luther King said, “a riot is the language of the unheard,“但是当一小部分抗议者变成暴徒袭击无助的人时, 抢劫商店，摧毁作为每个社区命脉的小企业, 它破坏了他们抗议的意义和信息，减少了失去的生命. Here, too, we need to do better. The outrage and anger are real, 但作为一个国家，我们需要将这种沮丧引向积极的目标，以促进团结，而不是分裂和破坏.
过去几周发生的事情意味着我们公司将加倍努力促进相互了解和相互学习. 我被Mark Vercruysse的故事感动了 our annual report about the differences that he, as a white man with children, 和有孩子的黑人同事, 和警察打交道的时候. Today, Keisha Bell, 我们的多元化人才管理和晋升主管, 在一篇感人的博客文章中分享了她深刻的见解 that I encourage everyone to read.
DTCC仍然坚定地致力于多样性和包容性, and our recruiting, 招聘和保留政策都是为了确保我们的员工反映我们生活和工作所在社区的所有种族和族裔群体. 我们将继续努力成为一个让我们所有人都感到安全的工作场所-让我们与众不同, 庆祝我们的独特性，知道我们都是为了彼此而存在. 我们将与管理委员会，我们的D&我的团队和我们的员工vns6060威尼斯城官网组创建项目，促进对我们不同世界的更好理解和沟通. 作为一家公司，我们将与各行各业的团体合作，成为推动积极变革的力量.
很明显，世界不能继续沿着目前的道路走下去. 在此刻强烈的沮丧和愤怒中, 我相信甘地的方法是一条更好的道路:“非暴力是人类可以支配的最伟大的力量. 它比人类的聪明才智所发明的最强大的毁灭武器还要强大.” As a nation, we need to do better. 在DTCC，我们将尽自己的一份力量，创造一个更美好的未来.