迈克尔·C. 存总裁博德森 & 首席执行官, 来自各个经济领域的191位顶级商业领袖签署了一封公开信，呼吁团结一致，实现种族公正，你是其中之一吗.
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纽约市伙伴关系领导人的公开信
2020年6月1日
商界与纽约市民一样，对美国持续的种族不公正感到愤怒, 乔治·弗洛伊德无谓的死亡反映了这一点, 更广泛地说, COVID-19大流行对有色人种社区的不成比例的影响. 作为雇主和商业领袖, 我们承诺帮助解决导致这些悲剧性结果的条件.
2019冠状病毒病大流行进一步提醒我们，我们的健康存在重大缺陷, 教育和经济制度. 这些缺点对我们城市的有色人种社区的影响尤为严重. 这次经历再次表明，这些社区在我们城市的各个方面发挥着至关重要的作用, 包括作为医疗保健提供者和其他基本工作者.
在公司内部和公开场合, 我们正在重申我们对董事会多元化和包容性的承诺, 行政领导和我们的全体员工. 作为纽约市伙伴关系的成员, 我们正在支持一些项目，以确保该市的公立学校学生获得实现经济平等所需的技能和就业机会，并帮助种族多元化的企业家和小企业生存下来，并尽快重新雇用工人.
在整个危机中, 我们扩大了对医院的慈善支持, 食品分发处, 现金救济计划, 社会服务组织和许多其他慈善机构. 但再多的慈善也无法弥补疫情暴露和加深的美国社会分歧.
通过说出来, 我们打算向那些把沮丧发泄出来的纽约年轻人传递希望的信息, 城市街道上弥漫着恐惧和愤怒. 让我们共同努力，实现种族平等，建立一个安全、守法的社会.
纽约一直以自己是世界上最开放、最包容的城市而自豪, 吸引来自世界各地的顶尖人才来建立生活, 这里的职业和商业. 但是，在我们最贫穷的社区长大和上学的有色人种年轻人并没有平等地获得这些机会. 在我们这个大流行后的城市，这种情况必须改变，我们致力于帮助实现这一目标.